Из декрета в декрет"- как выгодно получить пособие по беременности и родам? Варианты событий для мам находящихся в декрете по месту работы (в отпуске по уходу за ребенком до 3- х лет): 1. У вас есть стаж более 6 месяцев. Вы не выходите на работу, сидите дома.
Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из Вашего тарифного оклада(без надбавок и повышений) на начало месяца, в котором открыт больничный по беременности. Весь этот период пособие по уходу за ребенком до 3- х лет, с которым находитесь в декрете, у вас будет 1. Сумму прикидываем так - узнаем в бухгалтерии свой оклад. Будет в итоге около 4- х окладов. Напрмер, оклад 2млн больничный с 1. Сумму оклада делим на кол- во календарных дней в месяце больничного и умножаем на кол- во пропущенных календарных дней.
И так по каждому месяцу в отдельности. Итог складываем. 2млн/3.
Минусы - самый проигрышный вариант по деньгам. Плюсы - не нужно ходить на работу, оставлять ребенка и бегать оформлять документы. Вы выходите на работу. Нужно не менее 3. Работать до самого больничного не обязательно. Это выгоднее первого пункта, если кроме тарифного оклада(без надбавок и повышений) у Вас предусмотрены надбавки (хотя бы за работу на контракте, за категорию, за стаж). Обычно эти надбавки есть.
А так как премии часто идут в следующий месяц, то выгоднее отработать 2 и более месяцев перед больничным. Но вы потеряете 5. Кроме некоторых случаев. Что будет с пособием по уходу до 3- х лет, если я выйду на работу или возьму трудовой отпуск, чтоб было пособие по Би.
Р больше?)Минусы - нужно куда- то деть ребенка, оформить документы и походить на работу. Если на ваше место взяли работника на период вашего декрета, возникнет проблема с трудоустройством этого человека. По закону его должны уволить, а когда вы уйдете опять в декрет, его снова возьмут.
Но он потеряет непрерывный стаж и по деньгам тоже. Плюсы - самый выгодный вариант из всех. По закону вы можете уходить/выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3- х лет сколько вам угодно раз и на какой угодно срок: ТК РБ Статья 1. Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством. Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
Пишем заявление для выхода на работу: "Прошу прервать отпуск по уходу до достижения ребенка возраста 3- х лет и и считать приступившей к работе на условиях полного рабочего времени с x. В этом случае сумма пособия по Би.
Продолжительность декрета. Как написать заявление об исправлений описки в решение суда. Украина как подать на развод. Главная » Отдел кадров, HR » Образец заявления о выходе на работу после декретного отпуска..
Р сильно зависит от оклада, размера надбавок, продолжительности работы. Вы не выходите на работу, но берете трудовой отпуск в одном из 6 месяцев предшествующих месяцу выдачи больничного по Би. Р. 2. 3. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 2. Положения составляет менее 3.
Совмина от 1. 2. 0. N 5. 68) ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2. N 5. 69. Расчет пособия по Би. Р в этом случае идет по среднему сохраненному заработку. Согласно пункту 1. Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 1.
Выход работницы из декрета на работу на следующий день после дня рождения ребенка согласуется с ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О государственной помощи семьям и детям» от 21.11.1992г. № 2811-XII.. Заявление на декретный отпуск образец. И писать такое заявление нужно хотя бы за месяц до предполагаемой даты выхода. Ведь на вашем месте работает другой человек, и ему нужно время, чтобы собраться и уволиться.. Выходе на работу из декретного отпуска " сотрудника. образец При этом, я написала заявление с выходом на работу с отпуска по.
N 4. 7 (далее - Инструкция), средний заработок, сохраняемый женщине за время отпуска, предоставленного сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 1. В эти месяцы войдет и зарплата за отработанное время. Месяцы, в которых были больничные (больничный по б/р из расчета исключаются - введено с 2. Средний заработок за тот период будет осовременен на тарифную ставку 1 разряда действующую на первое число месяца, в котором человек уходит в отпуск. Для этого нужно написать 3 заявления: 1 - "Прошу прервать отпуск по уходу до достижения ребенка возраста 3- х лет и и считать приступившей к работе на условиях полного рабочего времени с x. Прошу предоставить трудовой отпуск с x.
Заявление на декретный отпуск (образец). Заявление о перемене периодов для расчета пособия. Законодатель предусмотрел выход из этих ситуаций в виде замены периода для расчета пособия. Это значит: если женщина, планирующая декрет, в одном или обоих из. Какие документы оформить на досрочный выход из декрета. Как досрочный выход их декрета влияет на выплату пособия по уходу за ребенком. Образец 1 Заявление работника о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком..
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3- х лет с x. Если перед декретом уже брала отпуск, дадут ли сейчас? Нужно уточнить количество дней отпуска, которые у Вас есть в отделе кадров. И они могут быть даже в случае, если перед больничным вы брали отпуск, т. Вам положены несколько дней трудового отпуска. Предположим, весь отпуск 2. Если дней вообще нет (вы авансом выбрали те 8 дней), но у вас опять накопятся дни за период этого нового больничного!
Вы можете их взять авансом, согласно статье 1. ТК РБ, если ваш рабочий год уже начался (уточняем в отделе кадров). Статья 1. 68. Очередность предоставления трудовых отпусков. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в определенный период.. На сколько выгодно взять отпуск? Реальный пример: больничный с 8 августа 2.
Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Заявление пишется в примерной формулировке : на имя гендира от.,' Прошу считать меня приступившей к работе с.
Взяла 2 дня отпуска в июле. Расчет пособия по Би. Р по окладу: Оклад 1 3. Би. Р примерно 5 3. Расчет пособия по среднему сохраненному. Пособие по Би. Р 9 1.
Выгода в размере 3 8. До первого декрета у вас общий стаж менее 6 месяцев.
Например, вы сразу после ВУЗа устроились на работу и ушли в декрет. Вы не выходите на работу, сидите дома. Тогда у вас минимальное пособие - в расчете ½ БПМ в месяц (около 6. Вам получать пособие по Би. Р не выгодно! В этом случае больничный по Би. Р не берем (можно от него отказаться у гинеколога), и после родов несем документы на работу и получаем со дня рождения ребенка пособие по уходу до 3- х лет (что в месяц выходит в 4 раза больше, чем минимальное по пособие Би.
Р). Размер выгоды: Если пособие по Би. Р, то за 4 месяца будет 2,4 млн, если без него, то за 4 месяца будет 2 пособия по уходу (за 2 месяца после родов), это 4,8млн. Расчет по суммам на октябрь 2. Вы выходите на работу и работаете столько, чтоб в сумме было 6 месяцев стажа. Тут ситуация похожая пункту 1. Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее - страховые взносы) уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, пособия назначаются в минимальном размере (5. Советом Министров РБ, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам) (п.
Положения). И тогда вы получите пособие по Би. Р из расчета среднего заработка за отработанное между декретами время. Что будет с пособием по уходу до 3- х лет, если я выйду на работу или возьму трудовой отпуск, чтоб было пособие по Би. Р больше? Тут все зависит от того, переходят ли изменения на следующий месяц или нет. Вариант. 1: Если вы выходите на работу или уходите в отпуск в одном месяце, и затем работа/отпуск продолжаются в следующем, то в нем изменится размер пособия по уходу за ребенком: ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ (в ред. Совмина от 2. 6. 0. N 1. 65, от 1. 2. N 5. 68)1. 2. В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 2.
Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения. Например, вы выходите на работу с 1.
Тогда размеры пособия по уходу за ребенком до 3- х летза октябрь в размере 1. Если же бы вы уходили в отпуск по Би. Р с 2. 0 ноября 2. Т. к. из пункта 1. Положения: Положения, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, не применяются в случае предоставления отпуска по беременности и родам, заключения гражданско- правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. Размер назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в таких случаях изменяется на период предоставления отпуска, действия договора. (часть третья п.
Совмина от 1. 2. 0. N 5. 68)Т. е. чтобы не потерять 5. Тогда у вас будет 3. Но может быть вариант выхода работу на срок больше 3.
Это в случаях, если премия выплачивается только в след месяце и размер ее существенный. Вариант. 2: Если вы выходите на работу или уходите в отпуск в одном месяце, и до конца месяца опять возвращаетесь в социальный отпуск, то размер пособия все время будет 1. Т. к. из Положения “.. Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.”Например, вы решили увеличить сумму пособия по Би.
Р и берете перед больничным по Би. Р (с 2 ноября 2. 01. С 1. 0 октября 2. Тогда размер пособия по уходу за ребенком до 3- х лет все время будет 1. Для безработных мам в ситуации "из декрета в декрет"В вашем случае пособие по Би. Р будет минимальное - в расчете ½ БПМ в месяц (около 6. Вам получать пособие по Би.
Р не выгодно! В этом случае больничный по Би. Р не берем (можно от него отказаться у гинеколога), и после родов несем документы туда, где получаем пособие по уходу (на работу к мужу или органы по труду и занятости) и получаем со дня рождения ребенка пособие по уходу до 3- х лет. Читайте подробнее Как выгоднее получить детские пособия безработным и не отработавшим 6 месяцев?